A korábban rögzített 14 százalék helyett 6 százalék alatti béremelést tartanak reálisnak a munkáltatók 2027-re – közölte a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének főtitkára az RTL Híradóval. A Blikk beszámolója szerint a szervezet friss, reprezentatív felmérésében részt vevő cégvezetők kétharmada legfeljebb ekkora emeléssel számol.
A három évre szóló bérmegállapodást 2024 végén kötötte meg a kormány a szakszervezetekkel és a munkáltatói érdekképviseletekkel. Ennek része, hogy 2027-ben 14 százalékkal emelkedne a minimálbér. A munkáltatók most arra hivatkoznak, hogy a gazdaság teljesítménye elmarad a korábbi várakozásoktól, miközben az infláció is alacsonyabb a tervezettnél.
A cégek többsége legfeljebb 6 százalékkal emelne
A VOSZ főtitkára szerint a felmérés nem kizárólag a minimálbérről, hanem általában a vállalati béremelési tervekről szólt. A válaszadó cégek kétharmada legfeljebb 6 százalékos emelést tart elképzelhetőnek. A szervezet szerint a választás után romlott a vállalkozások várakozása.
A munkáltatói oldal úgy látja, hogy a lassabb gazdasági élénkülés szűkíti a vállalkozások mozgásterét. A megrendelések és az árbevételek elmaradhatnak a korábban remélttől, ezért egyes cégek nem tudják kigazdálkodni az eredeti bérmegállapodásban szereplő emelést.
Az RTL riportjában egy húsiparban dolgozó, négy gyermeket nevelő édesanya is beszélt a megélhetési gondokról. Elmondása szerint havonta alig bruttó 323 ezer forintot keres, ezért férjével együtt pluszmunkát vállalnak, hogy ki tudják fizetni a családi kiadásokat, és elkerüljék az eladósodást.
A magasabb bérek és a vállalati profit kapcsolata
A Központi Statisztikai Hivatal friss adatai szerint augusztusban a nettó átlagkereset megközelítette az 520 ezer forintot. A fizetések vásárlóereje 8,6 százalékkal nőtt az előző év azonos időszakához képest.
A GKI Gazdaságkutató egyik elemzése szerint azonban a béremelkedés hosszabb távon akkor nehezen tartható fenn, ha a termelékenység nem javul hasonló ütemben. A kutató szakértője úgy fogalmazott: a cégek eddig a profitjuk terhére tudtak magasabb fizetéseket adni, ez pedig beruházások és fejlesztések elmaradásához vezethet. A szakértő szerint tartósan alacsony profit mellett egyes vállalatok versenyhátrányba kerülhetnek, végső esetben pedig bezárhatnak.
Az adójóváírás módosíthatja a nettó bérek alakulását
A minimálbér-emelés 2027-ben nemcsak a bruttó összegről szólhat, mert a nettó fizetéseket egy esetleges adóváltozás is befolyásolhatja. A Tisza Párt kampányígérete szerint az átlagosnál kevesebbet keresők személyi jövedelemadója csökkenne.
A szakszervezetek emiatt hajlandók lennének engedni a 14 százalékos emelési tervből, de adójóváírás bevezetése mellett is legalább 10 százalékos béremelést tartanának szükségesnek. A riportban elhangzott álláspont szerint így érhetné el a nettó kereset a 252–255 ezer forintos szintet.
