Megállapodás született a Hanon Systems Hungary Kft. vezetése és a szakszervezet között, így lezárul a dolgozók határozatlan idejű sztrájkja a vállalat székesfehérvári üzemében. A munkavállalók a korábban elfogadott 4 százalékos béremelésen felül további 2+2 százalékos emelést kapnak – közölte László Zoltán, a Vasas Szakszervezeti Szövetség alelnöke az MTI-vel.
A megállapodás szerint a többletemelés egyik, 2 százalékos része visszamenőleg májustól jár a székesfehérvári dolgozóknak, a másik 2 százalékot pedig szeptember 1-jétől kapják meg. A bérmegállapodás a sztrájkban érintett telephelyen rendezi a munkavállalók egyik legfontosabb követelését.
Külön megállapodás született a pécsi gyárról
A Hanon pécsi üzemében ezúttal nem tartottak sztrájkot, a dolgozók ott is részesülnek azonban további béremelésben. A korábbi 4,5 százalékos emelésen felül szeptember 1-jétől újabb 4 százalékot kapnak.
A munkáltató emellett egy egyszeri kifizetést is felajánlott, amelyet a novemberi bérrel együtt fizetnek ki. A forrásanyag nem közli ennek pontos összegét. A béremelés és az egyszeri juttatás a pécsi munkavállalók kompenzációját érinti, miközben a telephelyen nem került sor munkabeszüntetésre.
Korábban indulhatnak a jövő évi bértárgyalások
A felek abban is megállapodtak, hogy a következő évi bértárgyalásokat a korábbinál hamarabb kezdik meg. A munkáltató azt ígérte, hogy a szöveges javaslatban a jövőben részletesebben indokolja majd álláspontját; a szakszervezeti vezető szerint ez idén elmaradt.
Az egyeztetés része volt az is, hogy folyamatosan figyelemmel kísérik a környékbeli vállalatok béreit. László Zoltán tájékoztatása szerint a cég célja, hogy ne maradjon le a térség többi munkáltatójától.
Kapcsolódó hír: Márki-Zay Péter: a pártja minden következő választáson elindul
Egységesen 10 százalékos emelést követeltek
A Hanon Systems Hungary dolgozói azért hirdettek határozatlan idejű sztrájkot a székesfehérvári gyárban, mert a munkáltató a szakszervezet szerint nem válaszolt érdemben a munkavállalói követelésekre. A dolgozók a vállalat három magyarországi telephelyén egységesen 10 százalékos béremelést szerettek volna elérni.
A dél-koreai tulajdonú Hanon a cégcsoport adatai szerint világszerte több mint 20 ezer embert foglalkoztat mintegy ötven telephelyen. A vállalat autóipari klímatechnikai beszállítóként működik, Magyarországon pedig 1991-ben jelent meg. Tevékenységét azóta fokozatosan bővítette.
A Hanon Systems Hungary három magyarországi telephelyen – Székesfehérváron, Pécsen és Rétságon – termel. A legutolsó nyilvánosan elérhető cégadatok szerint 2025-ben csaknem 1900 munkavállalója volt, és 146,3 milliárd forintos bevételt ért el. A vállalat nyeresége 1,65 milliárd forint volt, termelésének jelentős része exportra ment.
A társaság legutóbbi nagyobb magyarországi beruházását három éve jelentették be: a cégcsoport 43 milliárd forint értékű fejlesztést és 250 új munkahely létrehozását ígérte a három telephelyen. A beruházást az állam 5,7 milliárd forinttal támogatta.
Mit rendez most a megállapodás?
A megállapodás közvetlenül a székesfehérvári sztrájk bérvitáját rendezi: a dolgozók a korábbi 4 százalék után további 4 százalékot kapnak, két külön ütemben. Mivel az első 2 százalék májusig visszamenőleg jár, a megállapodás nem csupán a szeptembertől érvényes béreket módosítja, hanem korábbi időszakra is kiterjed.
A három telephely helyzete ugyanakkor nem azonos. Pécsen, ahol nem volt sztrájk, a korábbi 4,5 százalékos emeléshez további 4 százalék társul, valamint egyszeri novemberi kifizetés. Rétságról a forrás nem közöl külön béradatot. Biztosan annyi állapítható meg, hogy a jövőbeni egyeztetéseknél már a környékbeli bérek folyamatos figyelése és részletesebb munkáltatói indoklás is szerepet kap.
Forrás: Portfolio
